新闻来源：财务部

为深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，践行“我为群众办实事”，解决职工差旅费报销堵点难点，持续提升财务服务质效，我院财务部对标《中山大学差旅费管理办法》，广泛调研全院教职工意见建议，对医院差旅费制度进行优化升级。新修订的《中山大学附属第五医院差旅费管理办法》经第13次院长办公会、党委会审议通过，并于2026年6月26日印发。

本次修订坚持“两不变、两优化”原则，即在上位法的指导原则下保持制度框架、核心标准不变，进一步优化审批流程与服务体验，聚焦实操难题，精简流程、明晰标准、规范管理，严守合规底线，切切实实为职工减负增效。

一、精简租车费报销流程，明晰界定标准

取消了租车业务纸质说明及冗余审批环节，依托年度预算统筹管理提升报销效率。明确社会化租赁界定，细化跨城租车补助标准，规范申报流程。

二、细化市内交通费细则，统一报销规范

完善市内交通费相关条款，细化报销范围、补助标准及附件材料，清晰界定报销界限。明确出差期间公交、地铁、出租、网约车、社会化租赁车辆（不含自驾租车）费用纳入市内交通费，可选择补助或据实报销两种方式。统一全院执行标准，规范财务管理、降低沟通成本。

三、规范城际交通凭证，严控合规风险

细化机票报销的凭证类型、填开要素及附件材料要求，电子客票行程单或税务发票均可作为报销依据，从源头规范报销行为，规避资料缺失、凭证不合规等问题，进一步夯实医院财经管理合规基础。

此次财务制度修订，是我院聚焦员工诉求、优化财务服务、提升办事效能的务实举措。下一步，财务部将将始终以全院职工需求为导向，常态化梳理报销堵点、优化办事流程、精进服务品质，以更高效、便捷、贴心的财务服务赋能全院工作开展，全力夯实医院财经保障根基，助力医院高质量、可持续发展。

审稿专家：郑杰铭 李璐

通讯员：冯晓丹