《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》是2021年国家卫生健康委、国家医疗保障局、国家中医药管理局，针对当前医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题，在原“九不准”的基础上，共同制定。“九项准则”坚持正面倡导、反面警示并行，是面向医疗机构内全体工作人员的廉洁从业基础性规范文件，是行业道德、执业规范、群众诉求的具体化呈现，体现了“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的行业管理要求，为广大医务人员划清了基本行为底线。

医疗机构工作人员廉洁从业九项准则

一、合法按劳取酬，不接受商业提成；

二、严守诚信原则，不参与欺诈骗保；

三、依据规范行医，不实施过度诊疗；

四、遵守工作规程，不违规接受捐赠；

五、恪守保密准则，不泄露患者隐私；

六、服从诊疗需要，不牟利转介患者；

七、维护诊疗秩序，不破坏就医公平；

  八、共建和谐关系，不收受患方“红包”；

九、恪守交往底线，不收受企业回扣。

第八条  共建和谐关系，不收受患方“红包”

案例一

      某医院患者赵某因 “胆囊结石伴胆囊炎” 需进行腹腔镜胆囊切除术，术前为求 “手术顺利”，悄悄将装有 5000 元现金的信封塞给主刀医生孙某。孙某起初推辞，后经不住赵某反复劝说，最终收下红包。术后赵某恢复良好，但在一次医院满意度调查中，赵某无意间向工作人员提及 “给医生送红包” 的事。医院纪检部门随即展开调查，孙某承认收受红包的事实，最终被给予党内警告处分、扣发半年绩效奖金，收受的红包全额退还。

案例二

      2021年7月17日，有关某省肿瘤医院消化内镜微创外科中心医生李某收取并索要患者红包的视频在网上流传。省肿瘤医院在发现该视频后，立即成立专项调查组开展调查。经查，李某存在收受、索要患者财物，并违规接受患者家属宴请等问题。山西省肿瘤医院对李某及相关科室、责任人进行了以下处理：（一）对李某给予党内严重警告处分；行政记过处分；停止执业六个月、扣罚六个月绩效奖励；取消当年个人评先评优、职务晋升及职称评聘资格；并进行全院通报。（二）科室主任董某对科室内工作人员出现索要“红包”情况，负有直接管理责任，对其诫勉谈话，扣罚当月奖励职务系数；取消该科室当年的评先、评优资格。（三）给予李某所在党支部书记温某诫勉谈话；撤销该党支部2021年度“先进党支部”荣誉称号。

 案例三

      某大学附属医院杨某某，通过添加患者蔡某及其母亲的微信，以互联网诊疗平台就诊的诊金名义，接受患者及其母亲向其发放的微信红包48次，共计近5000元。杨某志因收受患者“红包”受到行政警告处罚，并处行政罚款1.8万元，所收微信红包款项全额退还。

案例解析

      上述案例中，涉案人员违反了“九项准则”中“共建和谐关系，不收受患方'红包' ”的规定。医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员，应当依据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》有关要求，恪守医德、严格自律。严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

提醒

      医疗机构工作人员要守住职业道德底线，远离违法违规红线，切勿触碰“九项准则”高压线，要提高辨别能力，拒绝以各种形式出现的“红包”，要时常自我审视个人行为是否存在廉洁风险，是否触碰廉洁底线，严守九项准则，做到廉洁行医。