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我院召开2022年医院发展工作会议暨“双代会”
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2月25-26日,2022年医院发展工作会议、第四届教职工代表大会第三次会议和第四届工会会员代表大会第三次会议召开。院单鸿院长、党委苗伟书记等院领导、中层干部、党支部书记、工会代表、教代会代表、正高职称人员代表、民主党派代表、各级人大代表和政协委员、引进人才代表等在主会场、分会场参加了会议。



 



会上,单鸿院长作题为《心怀国之大者,服务国家重大战略需求——持续高质量提升临床专科能力,全面推进高水平医院建设》的报告。报告全面回顾了医院2021年的各项工作,肯定了过去一年医院取得的成绩,系统分析了当前发展形势,客观剖析了存在的问题,提出了下一年及今后一段时期医院发展思路、主要目标、重要举措和重点任务。

报告认为,过去一年,医院坚持“人民至上、生命至上”的理念,锚定高水平医院建设目标,医疗服务能力建设、人才队伍建设、专科建设、人才培养、科学研究、基础建设等各项事业发展迈上了新台阶,尤其作为广东省“四集中”定点救治医院,高效有序完成了各项任务,扛起了大学附属医院应有的责任担当。

针对如何进一步提升医疗服务能力,提高智慧医院建设水平,增强科学研究水平,促进产学研转化,加快融入国家人才高地与创新中心建设步伐,推动医院高质量发展,报告要求,要深入学习贯彻落实习近平总书记对教育、卫生医疗领域的重要论述、重要讲话和重要指示批示精神,坚持“四个面向”,坚持“以人民为中心”,为粤港澳大湾区卫生健康事业发展作出新的贡献;要对标国家公立医院绩效考核与评价体系,完善优化医疗服务流程、制度建设,大力提升临床专科技术水平与服务能力;要以珠澳转化医学中心及珠澳转化医学研究院建设为新引擎,不断推动高水平医院建设,为珠海建设新时代中国特色社会主义现代化国际化经济特区提供重要的健康支撑;要充分发挥高水平医院示范引领作用,扩大服务半径,增强辐射能力,不断提升医院影响力。

报告号召,全体五院人要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决拥护“两个确立”,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以更加昂扬向上的姿态,更加求真务实的作风,更加拼搏进取的担当,奋力谱写医院高质量发展新篇章,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。



 



苗伟书记以《心怀“国之大者” 肩负职责使命,以党建引领医院高质量发展》为题作报告。报告传达学习了中山大学党的建设工作会议精神,回顾了医院“十三五”以来的事业发展情况,从科室、党支部、医院三个层面阐述如何提升内涵建设,明确目标,细化措施,创造性地解决医院发展面临的问题,并对今后医院党委主要工作目标、重点工作任务、重要措施进行了部署。

报告认为,“十三五”以来,医院坚持立德树人、坚持追求卓越,坚持服务国家重大战略和地区经济社会发展需求,党的建设、医疗、教学、科研和管理等各项工作呈现新气象。

报告强调,要心怀“国之大者”,牢记新时代党和国家事业发展对高等教育和卫生健康的迫切需求和要求,要有大境界、大格局和大担当,切实把坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在建设人民满意的医院上,为新时期医院高质量发展提供坚实保障。

报告要求,要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,强化支部优秀党员“雁阵”效应,对标对表国内一流、国际知名,找差距、补短板,不断深化党建和学科建设双融双促,推动工作提质增效;要旗帜鲜明讲政治,深刻领悟践行“国之大者”,持续扎实开展“我为群众办实事”活动,多举措促进优质医疗资源下沉,围绕满足人民群众就医需求、提升老百姓就医体验,构建高水平医疗服务体系;要不断强化“以人民为中心”的发展思想,加强医学人文建设,通过优质医疗服务、医务社工服务、志愿者服务等不断提升患者就医的安全感、获得感和幸福感;要围绕医院发展大局,不断完善与新时期医院高质量发展相匹配的管理服务体系,不断强化主动服务意识、主动担当意识,打破壁垒,形成合力;要突出党建引领,与时俱进,以建院20年为契机,进一步凝练医院文化、发展愿景,为综合性、研究型、开放式一流大学附属医院建设提供坚实的思想保障。



 



医院党委副书记、纪委书记刘康富作医院警示教育和党风廉政建设专题报告。报告根据十九届中央第七轮巡视意见,以案释纪、以案说法,对有关违规违纪案例进行了分析,强调加强医院党风廉政建设,健全监督体系,以高质量监督推进高质量发展。



 



田琳副院长作医院财务工作报告。报告回顾了2021年预算完成情况、财务收支情况及其他主要工作,并结合医院“十四五”规划和2022发展目标介绍了财务管理工作思路、目标等,指出要按照科学化、精细化管理要求,提升医院全面预算管理水平,服务好医院发展大局。



 



工会孙巧妹主席围绕思想建设、岗位建功、服务能力、文化活动和组织建设等作工会工作报告。报告提出工会工作要坚持“维护核心,服务中心,凝聚人心”原则,不断创新工会工作方法,增强工会组织生机活力,引导广大教职工投身医院建设发展。



 



大会还听取了《教代会提案工作报告》、《工会2021年经费收支决算及2022年预算安排报告》、《2021年度医院工会经费审查工作报告》等报告。



 



随后,单鸿院长与临床科室负责人代表签订了2022年度科室综合目标管理等责任书。



 



 



全体参会人员分为九组围绕发挥国家公立医院绩效考核指挥棒作用,如何做好高水平医院建设;以珠澳转化医学中心及珠澳转化医学研究院建设为契机,如何谋划医院新一轮大发展等议题和相关工作进行了讨论,为医院新一轮发展建言献策。各组召集人分别就本组讨论情况向大会作了汇报。大会审议通过了相关工作报告。



 



会议对2021年度在医疗、教学、科研、管理和人才引进工作中贡献突出的集体和个人进行了表彰。