为重点培养具有良好发展潜力的优秀青年人才，推进医院人才队伍建设和科技创新发展，我院制定了《中山大学附属第五医院优秀青年人才培养计划实施办法》。6月30日，医院人力资源部组织召开了我院“优秀青年人才培养计划”宣讲会。肖非副院长、相关科室负责人和青年人才参加了会议。

会上，肖非副院长介绍了该计划实施的背景和目的，并希望青年人才志向高远，与医院同心同向，鼓励青年人才积极申报该项目。

随后，人力资源部和科研科相关科室负责人介绍了“优秀青年人才培养计划”的申报流程、支持措施、遴选条件、考核管理，医院近年来科研成果、平台建设和项目申报书撰写等。