
为深入贯彻落实习近平总书记关于卫生健康的重要指示批示精神,准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局之下卫生健康事业的战略定位,科学谋划医院“十四五”高质量发展,3月19日-20日,我院召开了2021年发展工作会议。珠海市卫生健康局党委书记、局长徐超龙,我院院长单鸿、党委书记林伟庭等院领导参加了会议。
会上,徐超龙局长表示,“十三五”期间,在市委、市政府正确领导下,全市卫生医疗工作者锚定目标实施“健康珠海”行动战略,不忘初心,砥砺前行,各项工作都取得了令人欣喜的成绩,为“十四五”立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展打下了坚实基础。他指出,近年来,五院医疗服务能力不断提高、医学人才高地建设成绩突出、医学科技创新硕果累累、成果转化率不断提升,尤其在抗击新冠疫情战斗中,作为珠海唯一定点收治医院,扛起了大学附属医院应有的责任担当,充分发挥了大型公立医院中流砥柱的作用。他强调,卫生与健康关系到人民群众最直接、最现实的利益,不断提高医疗保障服务水平,将持续增进群众健康福祉作为工作的出发点和落脚点是每一个卫生医疗工作者应有的义务和责任,市卫生健康局将一如既往地支持医院的发展建设。他希望,全院上下继续坚持以人民为中心的发展思想,深入领会习近平总书记在看望参加政协会议的医药卫生界教育界委员时强调的“把保障人民健康放在优先发展的战略位置”的重要论述,不断织牢公共卫生防护网,持续聚焦影响人民健康重大疾病,紧紧围绕国家、省市关于公立医院改革与医院内涵化建设部署要求,为珠海由“小而美”、“小而精”向“大而强”、“大而优”转型提供强大的健康支撑。
单鸿院长作题为《擘画新蓝图 奋进新时代 开启医院高质量发展新征程》的工作报告。报告求真务实、凝心聚力、鼓舞人心、催人奋进,在回顾医院“十三五”期间各项工作成果的基础上,总结了发展经验,分析了当前形势,提出了医院“十四五”发展思路、主要目标、重要举措和重点任务。
报告指出,医院始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“健康中国”战略要求,紧跟大学“双一流”建设步伐,以“学科建设”为核心、以“拓展内涵”为重点,倍增式发展成果显著,为新时期各项事业发展实现再倍增奠定了良好基础。
报告认为,过去五年,医院空间规模、人才规模,学科格局、管理体系等焕然一新,“中国特色、湾区风格、中大特质”的国家级区域医学中心建设基础不断夯实、跻身全国百强医院前列的信心不断强化,入选国家住院医师规范化培训基地、获批国家重点研发计划项目、广东省生物医学影像重点实验室,获批肝、肾、肺三大器官移植资质,医学影像科、感染病科入选广东省高水平临床重点专科,抗击新冠疫情贡献“中大智慧”、“珠海方案”,外科大楼建成启用等一系列重大事件铸造了医院发展里程碑,铭印了全体五院人为了人民健康不断努力奋斗的毅力决心。
报告强调,成绩代表过去,未来任重道远。对照“健康中国”战略要求,人民的殷切期待和大学“扩规模 补短板 攀高峰”的要求,我们的工作还有很大差距。为此,我们要继续坚持党的全面领导,为医院持续高质量发展掌舵护航;由体量增长向内涵发展转变,全面提升医疗服务能力;明目标、重内涵、强特色,全面提升学科建设水平;加大人才引育力度,全面加强人才队伍建设;以临床问题为牵引,全面提升科学研究水平;坚定落实立德树人根本任务,全面提升人才培养质量;强化传承、弘扬和创新,全面提升文化建设水平;高质量完成基础设施建设,拓展医院可持续发展空间。
报告要求,全体五院人做改革创新、敢为人先的“拓荒牛”,做心系人民、苦干实干的“孺子牛”,做敬业奉献、脚踏实地的“老黄牛”,守土有责、守土尽责,以一以贯之的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,在新起点上奋力谱写医院高质量发展新篇章,为健康中国事业做出新的更大贡献。
林伟庭书记以《加强党的建设 引领高质量发展》为题,围绕“十三五期间党的领导显著增强”和“党建引领医院十四五高质量发展”作报告。报告回顾了“十三五”期间医院党的建设、党员队伍建设、党建品牌建设、党风廉政建设、干部人才工作、立德树人、文化建设等工作成绩,并对“十四五”医院党委主要工作目标、重点工作任务、重要措施进行了部署。
他表示,“十三五”期间,在学校党委的正确领导下,医院党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,围绕医院事业发展大局,以基层党建为抓手,充分发挥党把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用,团结带领广大党员、干部职工,为医院快速平稳发展提供了坚强保障。
他指出,五年来,医院党委将党建与业务相融合,推动党建与学科建设双融双促,让高质量党建引领高质量发展;标准建设与标杆树立相融合,既抓先进更抓落后支部,充分发挥优秀支部示范引领作用;干部人才队伍建设与思想建设相融合,着力抓好干部思维、理念、作风方面的转变;内部管理与社会监督相融合,以查促改,以查促建,不断强化内涵化服务;制度建设与文化建设相融合,将“以人民为中心的发展思想”、“以服务求认同,以贡献谋发展的理念”贯穿于干部选拔、人才培养等工作制度制定、实施全过程,构建家园文化,建设幸福五院,因此,医院党的领导核心作用持续加强、党的建设质量不断提升、党员队伍质量不断提高、党建品牌效应不断加强、党风廉政建设主体责任不断强化、干部人才工作成效显著、立德树人根本任务不断压实、一流大学附属医院文化建设硕果累累。医院荣获广东省医院党建“四有”工程示范点创建单位,涌现出了全国巾帼文明岗、广东省抗击新冠疫情先进集体、广东省“学雷锋示范点”单位,全国“双带头人”教师党支部书记工作室、全国先进工作者、广东省优秀共产党员、广东省劳动模范等先进集体和个人。
他强调,回顾“十三五”,医院所有表彰、荣誉都离不开医疗服务能力的提升和医疗水平的提高,展望“十四五”,要持续保持高质量发展势头,除了充分发挥党建引领作用之外,还需要全院师生员工切实增强紧迫感、使命感和责任感,不放松、不停顿、不懈怠,继续坚持人民至上、生命至上,在服务人民、服务社会中践行为群众办实事的理念,不断擦亮“以人民为中心”的党建品牌,以优异的成绩献礼建党100周年。
会上,单鸿院长与临床科室负责人代表签订了2021年度科主任目标管理责任书。
全体参会人员围绕学科建设、医疗服务、教学科研、绩效改革、福利待遇和后勤服务等展开分组讨论,为医院新一轮发展建言献策,提出了许多宝贵的意见和建议。各组召集人分别就本组讨论情况向大会作了汇报。
会议对2019年度、2020年度在医疗、教学、科研、管理和人才引进工作中贡献突出的集体和个人进行了表彰;对2019年度、2020年度优秀党支部书记进行了表彰。
期间,为发扬中山大学优秀文化,感悟中大精神,医院工会组织了中山大学校歌《山高水长》合唱表演。
参加会议的还有医院党委委员、纪委委员、相关科室负责人、党支部书记、工会主席、工会委员会委员、教代会常务委员会成员、团委书记、正高职称人员代表、民主党派代表、各级人大代表和政协委员、引进人才代表等。