自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我院党委迅速行动，把为民服务解难题作为践行党的初心使命的生动实践，扎实深入推进主题教育。11月3日，我院举行了银海雅苑小区职工活动室揭牌暨升国旗仪式。

中山大学“不忘初心、牢记使命”主题教育活动第四巡回指导组组长、校园发展与管理委员会主任冯双，我院党委书记林伟庭等院领导、党委委员，珠海市唐家湾镇银星社区居委会书记黄楚文，珠海高新发展有限公司常务副总经理陈小瞒，中国水电四局珠海高新区二工区总经理熊明晖和医院师生员工及家属等近300人参加了仪式。仪式由医院党委委员、工会主席孙巧妹主持。

会上，林伟庭书记对高新区政府、珠海市银星社区居委会、高新区建管中心、高新发展有限公司、中国水电四局珠海高新区二工区等单位和新一届小区管委会为小区升级改造付出的辛勤劳动表示感谢。他表示，“以人民为中心”是以习近平总书记为核心的党中央治国理政的核心理念，自主题教育开展以来，院党委始终把解决职工所急所忧之事作为群众感受党的初心使命的重要窗口，将小区升级改造作为重点查改项目，明确要求有关部门限期整改落实，经过即查即改，小区面貌如今焕然一新。党的十九大报告提出了“打造共建共治共享的社会治理格局”。林伟庭书记指出，本次银海雅苑小区成功升级改造，是政府、企业和医院三方共同努力的真实写照，是该理念的生动实践。他强调，小区环境整治和基础设施升级、职工之家建成使用只是落实整改的第一步，院党委将把问题整改与建章立制紧密结合，进一步巩固主题教育成果，为建设人文小区、和谐小区提供坚实保障。

黄楚文书记表示，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实为群众办实事，办好事，让群众真正体会到主题教育带来的新变化是社区居委会的重大责任。他指出，银星社区居委会将以银海雅苑小区改造为重要契机，与小区联动共建，共同打造卫生环境良好、生活环境优美的和谐小区，提高社区居民获得感、幸福感、安全感。

冯双组长对银海雅苑职工小区升级改造取得的成绩给予了肯定。“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”是中国共产党的初心和使命。他指出，医院党委将职工小区升级改造作为重点整改项目，是积极回应民生期盼，聚焦“为民服务解难题”的生动体现。他希望，医院党委继续深入贯彻落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，想群众之所想、急群众之所急，引导党员干部自觉站稳群众立场，进一步把主题教育成效转变为人民群众的获得感和幸福感。

据悉，本次活动升旗仪式得到了中山大学党委学生工作处武装部的大力支持，校国旗护卫队16名同学和12名小学生护旗手共同完成了队列队形、升旗等环节。期间，举行了职工舞蹈表演和《我和我的祖国》歌唱表演。林伟庭书记表示，在职工小区举行庄严的升旗仪式、唱响《我和我的祖国》，旨在强化广大师生员工及家属的家国情怀、爱国意识，院党委将不断创新方式方法，组织开展更多有意义、有深度的爱国主义教育活动，全面落实立德树人根本任务，让爱国、爱院、爱家正能量深入人心。

期间，冯双组长一行实地走访了小区，详细了解了小区升级改造前后的相关情况。

银海雅苑小区业主为珠海高华市政综合管理有限公司、银星社区居委会和中国水电四局珠海高新区二工区赠送了锦旗，对他们在小区升级改造中所给予的大力支持表示衷心感谢。

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自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我院党委迅速行动，上下统筹推进，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，带着问题学习、专注问题研讨、针对问题思考，坚持边学边查边改，聚焦为民服务解难题，推进主题教育落地落实见效。

挨家挨户调研，即查即改出实效

医院职工小区银海雅苑存在基础设施老旧问题，为给广大职工营造舒适居住环境，在院党委的统筹推进下，银海雅苑新一届小区管委会通过与高新区政府相关部门、银星社区居委会、住户多次沟通，顺利完成了对小区的升级改造，内容涵盖小区环境及配套设施、建筑物本体、公共服务设施、社区治理体系等方面。

我院院领导多次强调，“职工住宅小区是职工安居乐业的地方，要为职工建设一个舒适、宜居的住宅小区”。新一届小区管委会及物业管理中心迅速开展工作，制定工作方案、工作目标，以问题为导向，挨家挨户调研，收集住户意见和需求，第一时间对小区进行无死角排查，查找问题，并将问题整理分类，制定好解决措施，设定好整改路线、时间节点。

通过多次协调沟通，小区管委会争取到了区政府、居委会等相关部门对小区中心绿地修缮、道路扩建和停车场等改造工程的大力支持；同时，管委会全面梳理了管理制度及工作流程，追回了相关场地租赁、广告费用款项，维护了广大职工利益。

据统计，根据所列问题，新一届小区管委会及物业管理中心完成了数十个整改项目，包括更换小区天台楼顶年久失修的门窗，逐户验收楼顶补漏工程，更新车辆出入道闸系统，扩建或加固小区及周边路面、路基，清理排污管道，改造垃圾池，与电信、移动公司达成免费为小区进行四盒一箱和铜缆改光纤的整体改造协议，募捐绿化设备，对小区中心绿地进行平整和修复等。

我院党委林伟庭书记表示，“我们通过主题教育，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿在职工小区升级改造工作中，同时突出问题导向、效果导向，多次召开专题会议并进行实地调研，就是要‘破难题、补短板、促攻坚、抓整改’，下一步院党委将组织小区管委会‘回头看’，坚决避免已整改问题反弹及“一阵风”现象，以整改长远成效为基本要求淬炼初心、践行使命，把主题教育成效转化为长效机制。”

创新职工服务阵地，职工之家聚民心

继第一个院外职工之家在银海北苑职工小区建成之后，为进一步丰富职工业余文化生活，近日，我院工会在银海雅苑宿舍区建成了“职工之家”，主要功能是为职工提供阅读、休闲交流、棋牌等活动场所。

在职工小区成立职工之家，是工会在党委的指导下进行的又一次工作创新，此举扩大了服务职工的工作阵地，延长了服务手臂，旨在构建布局合理、功能完善、运行有效的职工服务阵地体系，满足广大职工群众文体活动、学习知识、维护权益等多层次、多领域的服务需求。

医院党委高度重视银海雅苑小区职工之家的建设，多次召开筹备会并进行实地调研，对银海雅苑职工之家建设选址、筹备工作提出了指导意见。为快速有效推进该项工作，院工会向市总工会提出申请，通过更改年度经费预算的方式，积极为建成银海雅苑职工之家做充分准备。

近年来，医院工会围绕医院中心工作全面调整工作思路，创新工作举措，取得显著成效，获得广大教职工的认可，同时也陆续获得全国模范职工之家、全国敬老文明号、学校模范工会小家等荣誉称号。