2019年是贯彻落实党的十九大精神的重要一年，是建国70周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划的攻坚之年，为进一步明确发展思路，凝聚发展共识，2月12-13日，我院以“完善质量管理与评价体系 大力推动临床亚专科建设”为主题，召开了2019年发展工作会议。
中山大学副校长兰平，珠海市卫生健康局局长徐超龙，珠海市医疗保障局局长程智涛，中国医院排行榜创始人、复旦大学医院管理研究所所长高解春，我院院长单鸿、党委书记林伟庭等医院领导班子全体成员，医院中层干部、党支部书记、工会委员、教代会常设小组成员和退休职工代表等200余人参加了会议。
会上，兰平副校长表示，粤港澳大湾区建设升温提速、珠江西岸区域优势、领导班子团结一心等“天时地利人和”因素是医院实现跨越式发展的重要机遇。他指出，近年来，医院在医疗服务、人才引进、学科建设等方面取得了可喜成绩。他希望，医院党政领导班子齐心协力，不断强化发展信心，不断增强凝聚力；建立起与医院快速发展相匹配的人才引育、学科建设体系，为大学“双一流”建设贡献力量，为粤港澳大湾区医疗卫生事业发展提供支撑。
徐超龙局长对医院近年取得的成绩表示祝贺。他强调，明确的发展目标、清晰的发展定位、科学的发展路径是医院快速发展的“三驾马车”。他希望，医院发展融入珠海“二次创业”和粤港澳大湾区发展大局，在创新管理、推动医联体建设、人才培养机制和贯彻落实“共建共治共享”理念上走在全国前列，为珠海“卫生强市”建设贡献力量。
程智涛局长对医院为珠海医疗保障事业做出的贡献表示感谢。她希望，医院与市医保局同频共振，以人民健康为中心，切实为参保人员提供安全、有效、方便的医疗保险服务。她还介绍了近年来国家、省市医保相关政策。
完善质量管理与评价体系 大力推动临床亚专科建设
单鸿院长围绕2018年医院事业发展情况、医院快速发展基本经验和未来三年发展目标等做报告。报告全面回顾了2018年医院在医疗、教学、科研和基础建设等方面取得的成绩，并充分结合2019年医院发展实际，对各项重点工作进行了部署。
报告指出，2018年，医院积极对标“登峰计划”，全面推进高水平临床专科建设，医疗服务能力迈上新台阶，人才高地建设成果显著，科研工作实现新突破，教学质量稳步提高，后发优势越发凸显。上述成绩得益于五院人思想观念、医院学科布局、人才队伍、管理模式的大转变。
报告强调，不谋全局者，不足谋一域。2019年，医院进入了“135”计划的冲刺之年，全体五院人必须正视并努力缩短医院在医疗、科研、教学和管理等方面与全省乃至全国优秀医疗单位之间的差距。
报告要求，完善以高效、优质、安全为核心的质量管理和绩效评价体系，大力推动临床专科、亚专科诊疗平台建设，不断加强人才队伍建设，不断提升学科建设水平等，为建设高水平医院提供重要支撑。
报告希望，全体五院人以“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的雄心壮志，为将医院建设成为“扎根珠海，服务粤港澳大湾区国际门户城市和西极核心城市发展战略，覆盖珠江口西岸城市群，辐射“一带一路”国家和地区的国家级区域医学中心”努力奋斗！
求实创新 久久为功
林伟庭书记以“求实创新 久久为功”为主题，从党建工作求实创新、组织建设与党员发展等回顾了医院2018年党建工作。
他表示，全面从严治党的核心是加强党的领导，坚持党对一切工作的领导，提升政治能力的保证是加强党的政治建设。过去一年，医院党委深入学习、贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，始终紧紧围绕医院中心工作，将党的建设与基层组织建设、领导班子建设、党风廉政建设、干部人才队伍建设、医院文化建设和学科建设等工作有机结合，在“双带头人”培育、落实党代表接待日制度、树立“对标争先”先进典型和意识形态工作等方面探索创新，做实做细党建工作，全院党员群众同心同向，形成了以党建促院建的良好局面，充分发挥了党组织强有力的政治核心作用。
展望2019年，医院党委将进一步强化从严治党相关工作，持续提升党建工作水平，聚焦“健康中国”战略需求，在党员精细化管理，党员信息系统建设，创新党员教育形式，严格党员考核制度等方面发力，久久为功，凝心聚力，朝着建设医教研高度融合的一流大学附属医院的目标努力迈进。
各副院长、学术总监、财务总监和院长助理就所分管的工作做汇报。
公立医院改革的若干热点问题
高解春教授结合自身医院管理实践经验，对大家关心的医改热点问题、未来医院发展方向和党委领导下的院长负责制等内容进行了解读。高解春教授的讲座生动幽默、一语中的、深刻透彻，引起了广泛共鸣。期间，他还就绩效管理、学科建设等问题与参会人员交流互动，现场气氛十分活跃。
会上，单鸿院长与临床科室负责人代表签订了2019年度科主任目标管理责任书。
全体参会人员围绕学科建设、医疗服务、教学科研、绩效改革、福利待遇和后勤服务等展开分组讨论，为医院新一轮发展建言献策，提出许多宝贵的意见和建议。各组召集人分别就本组讨论情况向大会作汇报。
会议期间，医院对2018年度在医疗、教学、科研、管理和人才引进工作中贡献突出的集体和个人进行了表彰和奖励；对2018年度优秀党支部书记和珠海市“最美医护人员”进行了表彰和奖励。
