习近平总书记《在全国卫生与健康大会上的讲话》：引导医疗卫生工作重心下移、资源下沉，把健康“守门人”制度建立起来，是满足人民群众看病就医需求的治本之策，也是一条重要国际经验。

10月16日，2018 年广东省全科医生骨干师资培训班开班暨师资培训基地揭牌仪式在我院举办，广东省卫健委巡视员彭炜，中山大学校长助理宋珊萍，广东省卫健委科教处处长张一愚，珠海市卫计局党委书记、局长陶海林，中山大学高等继续教育培训中心副主任王少鑫，我院院长单鸿、党委书记林伟庭等院领导，培训学员和医院中层干部等200余人参加了会议。

会上，单鸿院长对各级领导和学员的到来表示欢迎和感谢。他表示，广东省全科医生师资培训基地落户中大五院，离不开省卫健委、市卫计局和学校的大力支持。他指出，承担全科医生师资培训工作，是大学附属医院的责任与担当，今后，医院将以基地揭牌为新起点，开启主动服务“健康中国”战略、“卫生强省”和“卫生强市”建设的新征程，一步一个脚印，踏踏实实工作，努力成为省政府强基层、建高地、攀高峰的“第一块基石”。

受珠海市阎武副市长委托，陶海林局长衷心感谢省卫健委将全科医生骨干师资培训这项光荣的任务交给珠海和中大五院。他表示，珠海一直都非常重视全科医生的培训工作，通过建立全科医生薪酬制度、绩效考核、分配机制，健全全科医生培养机制等多种举措，不断强化全科医生队伍建设。他相信，在此基础上，依托中山大学和医院教学优势，珠海一定能够将全科医生师资培训工作做好，为新时期广东卫生健康事业作出新贡献。

宋珊萍校长助理指出，作为一所具有百年医科历史传承的一流大学，主动服务健康中国战略需要，呵护人民群众健康是中山大学的责任担当，更是中大人的家国情怀。她强调，省全科医生骨干师资培训基地落户中大五院是省卫健委对医院发展的肯定，更是对医院寄予了厚望，中山大学将全力支持广东省全科医生师资培训基地建设工作，整合中山大学医学教育资源，共同完成培训教学任务，为广东省培养出一批“下得去、干得好、留得住”的优秀基层健康“守门人”。

彭炜巡视员作总结发言。她指出，实施全科医生骨干和师资队伍建设计划，是省卫健委贯彻落实“健康中国”战略，培养优秀基层健康“守门人”，满足新时期人民健康需求的重要举措；珠海各级领导的重视和医院在制度、组织、师资队伍和教学环境等方面的建设，为全科医生骨干师资培训基地顺利落地打下了坚实基础。她希望，医院以本次培训基地揭牌为契机，切实发挥好师资培训基地的作用，为我省粤东西北全科医师基地建设把好师资第一关，为提高全科医生3+2培训质量奠定良好基础，为全省培养合格的带教师资做出积极的贡献。

据悉，为贯彻落实《广东省人民政府办公厅关于印发广东省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案的通知》文件精神，加强全科医生骨干和师资培训，提升全科医生培训质量，今年7月，经广东省卫健委批准，我院成为广东省全科医生师资培训基地。基地实行省市校院共建，主要承担粤东西北地区助理全科医生骨干和师资队伍建设计划、培训及管理等相关任务。

“大健康”呼唤“守门人” 大情怀担当新使命

党的十九大报告明确提出“实施健康中国战略”，强调“人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志”。

广东省政协专题调研组2017年5月27日发布的调研报告显示，当前广东全科医生数量缺口大，尤其是粤东西北地区每万常住人口全科医生数只有1.38名，距离2018年粤东西北地区达到2名的目标，缺口约4000名；离2020年要达到3名的目标，缺口约1万名。

作为一流大学的附属医院，主动服务国家战略需求，积极承担“立德树人”的根本任务，是医院的职责和使命。基地申请获批之前，针对全科医生培训，医院在政策、制度、师资、教学内容、考核等方面进行了科学系统探索，形成了与新时代健康“守门人”培养相匹配的一套完整的培训体系。

今后，我院将以“健康中国”战略为引领，以广东省全科医生师资培训基地揭牌为新起点，不断完善育人体系，培养具备扎实临床医学专业基础知识、初步临床诊治与预防能力和终身学习能力的高素质应用型临床医学人才，输出具有良好职业素养和人文关怀精神，能够践行“家国情怀”，保一方百姓安康的“守门人”。