党的十九大胜利召开，以习近平同志为核心的党中央引领中国特色社会主义进入新时代，“健康中国”、“一带一路”、“南海战略”、“卫生强省”建设和中山大学“双一流”建设等顺应新时代发展的潮流而生，粤港澳大湾区经济的不断发展、区域城市群的不断融合、公共服务资源的不断对接，让大湾区卫生医疗事业迎来了千载难逢的机遇。
作为中山大学在珠江口西岸唯一的附属医院，在珠江口西岸打造与大湾区经济社会发展相匹配的国家区域医学中心，为区域医疗卫生事业融合发展提供重要支撑，实现大湾区优质医疗资源的合理配置，是我院义不容辞的责任。
为进一步明确发展思路、凝聚发展共识、广纳发展言路、强化发展信心，2月23日至25日，我院以“强化以医疗服务为核心的目标管理，全面推进高水平临床专科建设”为主题，召开了2018年发展工作会议，中山大学副校长、附属一院院长肖海鹏，我院院长单鸿、党委书记林伟庭等医院领导班子全体成员，医院中层干部、党支部书记、工会委员、教代会常设小组成员和退休职工代表等200余人参加了会议。
会上，肖海鹏副校长指出，国家粤港澳大湾区战略布局、中山大学“双一流”建设和医科布局让五院迎来了新的发展机遇，他表示，五院要依托中大医科优势资源，加强与兄弟医院间的合作，结合区域优势和自身实际，实现差异化发展；他希望，医院要抓住机遇，做好布局谋篇，肩负起引领区域医学发展的使命。
明确发展思路
单鸿院长在会上围绕“强化以医疗服务为核心的目标管理，全面推进高水平临床专科建设”作报告，报告全面回顾了2017年医院在医疗、教学、科研和基础建设等方面取得的成绩，并结合2018年医院发展的新机遇、新目标，对各项重点工作进行部署；他强调，医院的发展要顺应国家区域发展需求，要融入学校“双一流”建设目标，为大湾区人民群众生命健康提供重要保障；他指出，医院今后一段时期的发展目标是“抢占医疗卫生高地，跻身广东省高水平医院30强”，他希望，全体五院人珍惜机遇、抓住机遇，以大眼光、大智慧、大胸怀推动医院快速发展。
凝聚发展共识
党委林伟庭书记以“功以才成 业由才广”为主题作报告，报告结合高水平医院创建要求，通过详实的数据，全面剖析医院人力资源建设工作现状与问题，并提出整改方向与规划。他强调，科室负责人要围绕“学科目标管理和责任”推进人力资源建设工作，通过大力加强卫生技术人员队伍建设，关注青年人才培养与发展，创新人才引育机制，完善、落实人才制度等措施，优化医院人力资源结构，打造与医院发展相匹配的人才队伍。随后林伟庭书记做廉洁工作报告，强调要继续重视并利用好“缺陷管理、效能监察、内部审计”三大抓手，为医院营造风清气正的发展环境，并就2018年度党风廉洁建设工作进行了部署。
为认真贯彻落实党风廉洁建设责任制，进一步增强科室负责人党风廉洁建设责任意识，更好地履行相关职责，明确党风廉洁建设三级责任体系，落实好“一岗双责”，会上，单鸿院长、林伟庭书记与新履职的临床科室、职能科室负责人签订了党风廉洁建设责任书。
广开发展言路
为借鉴先进经验，拓宽发展言路，大会邀请了复旦大学医院管理研究所所长高解春教授、中山大学生命科学院院长郑利民教授作专题讲座，并由院领导召集组织专题座谈会。
会上，高解春教授结合工作经验，重点解读了学科建设、医院管理等内容，强调建立以学科建设为抓手的绩效管理制度的必要性，并详细介绍了科学绩效管理体系的构建方法。
郑利民教授结合自身研究经验，就如何辩证看待临床经验、开展临床研究的意义等话题与大家进行了分享，认为科学研究要以临床实践为导向。
会议期间，全体参会人员围绕学科建设、医疗服务、教学科研、绩效改革、福利待遇和后勤服务等展开分组讨论，为医院新一轮发展建言献策，提出许多宝贵的意见和建议。各组召集人分别就本组讨论情况向大会作汇报。
表彰先进促奋斗
为凝聚医院发展正能量，团结引领全院师生员工，在新一年里“强化以医疗服务为核心的目标管理，全面推进高水平临床专科建设”，加快构建医院跨越发展新支点，抢占卫生高地，大会对2017年度在医疗、教学、科研、管理和人才引进工作中贡献突出的集体和个人进行了表彰和奖励。
组织活动促团结
为活跃会间氛围，促进干部职工间的交流，会议期间，医院工会组织了三人篮球赛和趣味拓展活动。
