附属第五医院党委书记林伟庭

9月9日上午，罗俊校长作《坚定不移走中国特色世界一流的发展道路》的报告。报告从当前的形势和任务出发，分析了“双一流”行动基础，结合我校发展现状提出了“双一流”基本思路，让与会人员对“双一流”建设的框架与脉络有了充分认识和了解。这是学校党政领导班子准确判断学校所处历史节点，科学分析国内外高等教育发展规律，紧扣以习近平总书记为核心的党和国家对高等教育的期望和要求，对学校未来发展目标定位的科学谋划。它体现时代特色，切合实际，鼓舞人心，催人奋进，具有鲜明的指导性和强烈的号召力。我认为，建设“双一流”是关于学校长远发展和师生员工切身利益的重大战略问题，也是全校师生员工的共同愿望和迫切要求。

9月10日下午，陈春声书记作大会总结讲话。他的讲话对标了中央精神，提出学校党委领导班子要凝神聚力加强党的建设，全面从严治党，始终坚持党对高校的领导权，充分发挥全校各级党组织和广大党员在教学、科研、管理和服务等方面的作用，把党建和思想政治工作优势转化为学校发展优势，切实为学校建设“双一流”提供坚强保障。

听了两天的报告，让我有醍醐灌顶的感觉：

一是信心更足了。我们正处于中国快速发展的伟大时代，学校创建“双一流”，不是临时起意，而是经过深思熟虑的结果。一组组翔实的数据表明，只要深化优势，补足短板，我们大有可为，大有作为。作为附属医院党委书记，必须要在学校创建“双一流”的过程中率先体现出自己的责任和担当。医院党委要大力加强党的领导、党的建设，努力建设思想政治素质好、综合能力强，堪当医院改革发展重任的干部队伍，团结带领全院师生员工抢抓发展机遇，坚定不移地朝着既定的创建高水平医院的目标奋勇前进，为学校创建“双一流”做出积极的贡献。

二是决心更大了。“中山大学未来要习惯领先”这不是一句调侃的话，这体现了学校建设“双一流”志在必得的决心，只有有决心做事，做成事，才能让领先成为习惯。学校正在下一盘大棋，每一个学科、每一个部门、每一个人都是其中重要的组成部分。附属第五医院目前正处于迎头追赶的关键节点，我们有扭转局面的决心，近两年来，医院各项工作都在有序推进，持续提升中。但这还不够，我们的决心还需要进一步加大，学校创建“双一流”，作为中大人，我们五院每个人都必须时刻以这个目标鞭策自己，努力快速紧跟学校的发展步伐。

三是感觉很贴心。宏伟蓝图和职工福利，这两个话题听起来画风迥异，但罗俊校长娓娓道来，却让人倍感贴心。中山大学是中大人的共同体，是我们共同的家园，学校的荣辱兴衰与每位中大人息息相关。“我们的职工待遇还要涨一涨，争取达到倍增”。学校发展了，职工的福利从不迟到，这体现了学校对职工的满满关怀。“学在中大，追求卓越”则践行了学校坚持善待学生，精益求精的理念。附属第五医院一直以来都坚持职工福利与医院发展同步，让职工体现满满的幸福感是医院的重要目标之一，只有职工安居乐业，才能心无旁骛地投身医院的建设和发展。除了提升待遇，医院还把新图书馆搬到住院部14楼，无敌海景一览无遗，环境之优美，使越来越多的师生员工工作之余选择了“泡图书馆”。“博学不穷，笃行不倦”，这与学校的理念是一致的。

我相信，只要我们每一个中大人不忘初心，担当作为，定会实现“双一流”的伟大目标。