为进一步提升医院临床干部队伍综合素质，更好地适应医院快速发展的形势和要求，9月4日，我院举行肾内科和风湿免疫科科主任上岗仪式。单鸿院长、党委林伟庭书记等院领导及肾内科和风湿免疫科科室骨干等参加了仪式。

会上，林伟庭书记宣读了医院对王成和张桦两位主任的任命文件。其中，王成（1977年生，教授、博导、主任医师）是9月1日从中山三院引进的高级人才，拥有丰富的临床经验，在肾内科领域具有一定的学术地位。王成刚到院即委以重任，同时，他也是我院建院以来最年轻的临床科主任。这体现了医院人才任用的魄力和力度。

单鸿院长表示，肾内科作为医院建制最为完备的省级重点专科之一，过去在李中和院长助理和科室全体同事的共同努力下，取得了不俗成绩；他希望，大家群策群力，积极支持、配合王成主任的工作，一如既往地为科室发展贡献力量。

对新成立的风湿免疫科，单鸿院长表示，开科只是开始，科室建设任重道远；他希望，风湿免疫科全体同事同心同德，不惧困难，谋求学科更大发展。

目前，新任命的科主任已顺利上岗履职，重任在肩。单鸿院长强调，临床科室主任要强化守土有责意识，要有大局意识和前瞻意识，从人才培养、学术研究等方面谋划学科发展。

近年来，医院着力健全选人用人制度，严格落实上级关于干部选任、管理工作精神，充分考察干部能力、年龄、学历、职称及岗位任职要求等情况，采取组织选拨、竞聘上岗和公开选拨等方式进行中层干部选拨聘用，旨在打造想干事、敢干事、能干事和干成事的中层干部队伍。同时，医院党政还积极储备后备干部人选，为今后干部选任工作打下良好基础。