我院2018年3月9日，公开招聘面试通过人员结果公示已结束，根据中山大学及医院招聘规定，安排拟录应聘者进行临床或科内考察、体检、签订三方协议等程序，具体事项如下：

一、科内考察

   1、通过面试应聘者由人力资源管理科安排其科内考察，考察期一般为一周。

  2、考察期结束后，用人科室填写《考察鉴定表》。

二、体检

    通过面试应聘者，请在约定的时间内到人力资源管理科开具“入职体检介绍信”后到我院体检部进行入职体检。个人未经人力资源管理科安排自行体检无效。体检费用自理。

三、应届毕业生签订就业协议

    应届毕业生，请本人填写协议书中毕业生的有关内容及签名后，将就业协议书原件及身份证复印件（正反面复印在同一张A4纸上）寄交到我院人力资源管理科。

四、往届生按规定办理入职相关手续。

五：办理时间：以上入职流程事项需在4月15日前完成，如有特殊情况请联系以下老师。

六、联系方式

    联系地址：珠海市梅华东路52号中大五院综合楼4楼人力资源管理科    邮编：519000

    联 系 人：解老师  李老师 叶老师

    联系电话：0756-2528760  2528170  2528239

人力资源管理科

2018年3月23日